這個(gè)世界正在懲罰不思改變的人(青年驛站)

　　最近在看一本叫做《未來(lái)簡(jiǎn)史》的書(shū),書(shū)中所描繪的未來(lái)社會(huì )令人驚嘆。不管作者是腦洞大開(kāi),還是有理有據,都讓我忍不住設想著(zhù)未來(lái)的自己,以及我所從事的職業(yè)將會(huì )發(fā)生怎樣的改變。人工智能、數據時(shí)代的發(fā)展下,還能給我留一席之地嗎?

　　有人認為,未來(lái)20年內,一半的人類(lèi)勞動(dòng)力將被軟件和機器人取代。但也有人持相對溫和的觀(guān)點(diǎn),比如凱文·凱利曾說(shuō):雖然機器人可以幫助我們完成許多曾經(jīng)需要我們親力親為的任務(wù),但“我們的工作將會(huì )被重新定義”,一方面,我們將和AI一起工作;另一方面,一大批新的職業(yè)將會(huì )被催生,“機器人帶來(lái)的工作機會(huì )會(huì )比它們搶走的要多”。

　　歷史似乎也證明的確如此。人類(lèi)社會(huì )發(fā)展的過(guò)程,一直伴隨機器對人力的不斷取代,比如紡織工、洗衣工等;但同時(shí),新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生,比如程序員、股票操盤(pán)師等。擔心人類(lèi)的職業(yè)被“取代”看起來(lái)真是多余。但在個(gè)體層面上來(lái)說(shuō),人類(lèi)社會(huì )正常的發(fā)展更替與你“飯碗”能不能保住卻也沒(méi)多大關(guān)系。在歷次轉型與革新當中,那些善于捕捉趨勢、積極學(xué)習去迎接新變化的人往往能尋找到好的機會(huì ),而那些安于現狀、死守陳規的人常常也是跟著(zhù)舊的職業(yè)一同“沉沒(méi)”。

　　概率會(huì )掩藏很多秘密�？此仆�質(zhì)的整體中,有的人抓住機會(huì )的可能幾乎為零,而另一些人則幾乎注定會(huì )在新的時(shí)代中仍保持領(lǐng)先。這個(gè)區別,甚至有時(shí)候也不在于你是否會(huì )有這樣的焦慮,談起來(lái)的時(shí)候人人都能在那一刻感受到“危機感”,但回歸到正常生活的軌道之后,能真正在行動(dòng)上主動(dòng)改變的人,才可能笑傲變遷。

　　威脅你的從來(lái)都不是技術(shù),而是自己的因循、拖延和懶惰。我們不能只是坐等未來(lái)給自己留一席之地,而是要主動(dòng)去爭取一方空間。

　　于是,每當看到那些年輕的超市收銀員,或是其他依靠“熟能生巧”的程式化內容為生的人,我都會(huì )忍不住想,當有一天這個(gè)超市的顧客自己掃碼結算的時(shí)候她們會(huì )怎樣?每當我看到一些“自豪”的年輕人,在靠父母關(guān)系安排的不用怎么干活兒還照拿工資的崗位渾渾噩噩時(shí),都會(huì )忍不住想,他們想過(guò)自己的未來(lái)嗎?每當覺(jué)得自己只是“上班干活,下班睡覺(jué)”,很久沒(méi)有接觸新鮮的思想和知識時(shí),我都會(huì )在某個(gè)安靜的時(shí)刻突然感到一陣惶恐不安,捫心自問(wèn),再過(guò)5年10年,你還能跟得上這個(gè)時(shí)代嗎?

　　這個(gè)世界,正在嚴厲懲罰不思改變的人。這句話(huà),所言不虛。