河北將加大去產(chǎn)能職工安置力度

　　本報石家莊6月11日電(記者史自強)記者從河北省就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作電視電話(huà)會(huì )議上獲悉:今年河北省將采取多種措施,進(jìn)一步加大去產(chǎn)能職工安置扶持力度。

　　據了解,2016年,河北分流安置去產(chǎn)能職工5.78萬(wàn)人,安置率達到99%,根據省委全面深化改革領(lǐng)導小組會(huì )議通過(guò)的《關(guān)于進(jìn)一步做好去產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作的若干意見(jiàn)》,今年全省去產(chǎn)能職工安置范圍擴大到鋼鐵、煤炭、水泥、玻璃、焦炭、火電6個(gè)行業(yè),涉及擬分流職工近7萬(wàn)人,職工安置任務(wù)繁重。

　　根據意見(jiàn),去產(chǎn)能企業(yè)職工內部退養年限由距退休5年延長(cháng)至10年。財政專(zhuān)項獎補資金可用于內部轉崗職工社會(huì )保險費和基本生活費。對企業(yè)內部轉崗培訓給予每人800元的培訓補貼。允許企業(yè)與職工協(xié)商保留勞動(dòng)關(guān)系離崗創(chuàng )業(yè)。對與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的就業(yè)困難人員先安置、后補償,通過(guò)公益性崗位兜底幫扶。調整公益性崗位補貼標準,參照當地最低工資標準由各地自主確定。加大援企穩崗力度,增加援企穩崗資金,70%用于去產(chǎn)能企業(yè)。