統一星巴克舉行大規模聯(lián)合征才。（圖片取自臺媒）
中國臺灣網(wǎng)9月17日消息 統一星巴克今（17）日舉行大規模聯(lián)合征才，全臺28家門(mén)市同時(shí)招募，門(mén)市人員起薪23000（新臺幣，下同）到25000之間，儲備干部近3萬(wàn)，希望可以號召300名門(mén)市正職人員及儲備干部加入。不過(guò)，23000的工資（僅略高于臺當局規定的基本工資標準）卻引發(fā)臺灣網(wǎng)友撻伐，繼而發(fā)起拒喝倡議，甚至有人在臉書(shū)號召以后不喝星巴克，不讓自己的消費成為剝削的幫兇。
據臺灣媒體報道，統一星巴克舉行大規模的聯(lián)合征才，招募300名門(mén)市正職人員基本起薪23000到25000。經(jīng)過(guò)7個(gè)月的培訓后，可以晉升為儲備干部，會(huì )加薪15%，達到近3萬(wàn)元。
此新聞一經(jīng)報出，星巴克23000的起薪立刻引發(fā)網(wǎng)友撻伐，不少網(wǎng)民驚呼“星巴克人員這么忙碌一刻不得閑欸……是把職缺當施舍？”、“不是施舍，是把員工當乞丐”也有不少網(wǎng)友發(fā)起拒喝。甚至有網(wǎng)民拿出新聞報導佐證，指出美國星巴克會(huì )資助學(xué)生一圓念大學(xué)的夢(mèng)想，“反觀(guān)臺灣星巴克，唉！”
對此，星巴克方面稱(chēng)，23000真的只是起薪，他們已經(jīng)優(yōu)于一般就業(yè)市場(chǎng)的平均值40-50%。再加上星巴克有完整的晉升制度，就有門(mén)市人員因為很認真、努力，2年多就升到店經(jīng)理，年薪約有80-100萬(wàn)。
星巴克強調，大家太著(zhù)重在23000這方面，因為他們還有完善的獎金制度，現在的門(mén)市人員薪水加上營(yíng)運獎金，年薪平均也有50至60萬(wàn)。（中國臺灣網(wǎng) 王思羽）
