國慶中秋加班8天能賺多少？ 北京至少1840元

　　今年國慶“撞”中秋，十一“黃金周”即將來(lái)臨，作為名副其實(shí)的“小長(cháng)假”，對于部分上班族而言，加班卻是不能避免的，甚至有些人可能要面臨8天假期全部加班的狀況。那么2017國慶節期間加班費怎么算？人民網(wǎng)小編帶你來(lái)理一理。

　　根據國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2017年部分節假日安排的通知》，今年國慶節與中秋節連休：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　依據我國《勞動(dòng)法》規定，10月1日至4日為法定假日，勞動(dòng)者在法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢(qián)不得以調休來(lái)抵銷(xiāo)。10月5日至8日為雙休日調休，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

　　根據國家規定，日工資=月工資收入÷月計薪天數(21.75天)，以北京市為例，2016年北京市月平均工資為7706元，那么計算加班工資時(shí)，10月1日至4日，節假日每日加班工資=月工資基數÷21.75×300%，至少可以獲得4251.58元；10月5日至8日，休息日每日加班工資=月工資基數÷21.75×200%，至少可以獲得2834.39元。如果8天全加班并且沒(méi)有補休，起碼可以拿到7085.97元的加班費。

　　按今年9月1日起執行的北京市最低工資標準每月2000元來(lái)計算，那么計算加班工資時(shí)，10月1日至4日，至少可以獲得1104元；10月5日至8日，至少可以獲得736元。如果8天全加班并且沒(méi)有補休，起碼可以拿到1840元的加班費。

　　小編提醒一句，根據《勞動(dòng)法》第九十一條規定，“用人單位有拒不支付勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令支付勞動(dòng)者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金”。因此，如發(fā)現單位不愿或不足額支付加班工資，可及時(shí)投訴舉報。 (李楠樺)