據臺灣媒體6月30日報道,臺電招考830名“藍領(lǐng)”員工,這次釋放出的職缺包括需要爬電線(xiàn)桿的配電線(xiàn)路維護、登高塔的高空輸電線(xiàn)路維護、抄表和電機維修等,多數是體力強度大的。臺電方面表示,高中、高職畢業(yè)即可報名,不料卻吸引了11名博士、2100多名碩士、1.2萬(wàn)名大學(xué)畢業(yè)生,大學(xué)以上學(xué)歷占報名人數的八成多。
穩定的職位吃香
報考的人中,有剛剛走出校門(mén)的社會(huì )新鮮人,也有不少已經(jīng)有了工作積累。臺媒采訪(fǎng)了一些年歲在30歲左右的報考民眾,他們目前的月薪大多超過(guò)3萬(wàn)元(新臺幣,下同),而臺電開(kāi)出的薪資是訓練期間月薪23K(2.3萬(wàn)元),錄取受訓滿(mǎn)1年,薪水才會(huì )從23K到27K。吸引這部分民眾的因素是“穩定”。
臺灣近年來(lái),公務(wù)員以及像是臺電這樣的公營(yíng)事業(yè)都越來(lái)越吃香,報考民眾表示,盡管臺電的受訓期間僅23K,但工作穩定不用擔心裁員。盡管上月失業(yè)率為3.85%,是連續第3個(gè)月下降,也是近6年來(lái)的新低,景氣有逐漸復蘇的跡象。但這次臺電招考大專(zhuān)以上學(xué)歷報考人數創(chuàng )新高,仍說(shuō)明臺灣近年經(jīng)濟和就業(yè)市場(chǎng)不穩定,臺電的工作穩定,才會(huì )讓愈來(lái)愈多人想要爭取爬電線(xiàn)桿。
低薪與競爭力有關(guān)
大學(xué)畢業(yè)領(lǐng)22K多年不變的現狀,臺積電董事長(cháng)張忠謀說(shuō),教育與待遇的確有關(guān)系,但大學(xué)畢業(yè)絕對不是高收入的保證。
之前,鴻海董事長(cháng)郭臺銘提出,要買(mǎi)下平均薪資低于2.2萬(wàn)元的公司,造成社會(huì )轟動(dòng)。臺灣廣達電腦董事長(cháng)林百里對島內長(cháng)期低薪提出了自己的看法:低薪化其實(shí)也是評估競爭力的指標之一,如果產(chǎn)業(yè)競爭力好,就不會(huì )有低薪的問(wèn)題出現,相對地,企業(yè)如果獲利穩定,也不會(huì )對員工太吝嗇。
林百里指出,臺灣許多產(chǎn)業(yè),例如面板和內存,都有過(guò)度投資的問(wèn)題,結果造成自己踩自己,最后變成臺灣要來(lái)承擔這些損失。提高薪資的關(guān)鍵,還是在于提高自己的競爭力。林百里表示,臺當局、企業(yè)、社會(huì )要一起提升產(chǎn)業(yè)競爭力,才有機會(huì )擺脫目前困境。
魅力雇主的條件
臺灣104人力銀行日前首度公布畢業(yè)生最?lèi)?ài)企業(yè)“魅力雇主”排行榜,在員工人數逾百人的中大型企業(yè)中,臺積電、Google和鴻海則因企業(yè)名聲與具有競爭力。
調查顯示,求職者心目中的“魅力雇主”,要能開(kāi)出不輸人的薪資和福利。但是,薪資也不是全部,上班族認為,有創(chuàng )意、給員工揮灑空間,才是吸引年輕人進(jìn)入的重要關(guān)鍵。因此,雇主是否具備誠信、經(jīng)營(yíng)穩健,是否有暢通的升遷管道等,都是主要的考慮要素。
創(chuàng )業(yè)有多重選擇
據《聯(lián)合晚報》報道,暑假是社會(huì )新鮮人求職旺季,或許跟就業(yè)市場(chǎng)不景氣有關(guān),不少年輕人更愿意選擇自己創(chuàng )業(yè)。臺灣全聯(lián)福利中心總裁徐重仁說(shuō),年輕人都想創(chuàng )業(yè),但創(chuàng )業(yè)不一定就是開(kāi)咖啡店,創(chuàng )業(yè)有多重選擇。
西進(jìn)大陸是一種選擇。有調查顯示,超過(guò)七成將進(jìn)入職場(chǎng)或已進(jìn)入職場(chǎng)的臺灣青年有“登陸”的想法。為此,北京、福建等多個(gè)大陸省份近年來(lái)紛紛成立專(zhuān)門(mén)針對臺灣青年的各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地,為初次“登陸”創(chuàng )業(yè)的臺灣青年提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、注冊服務(wù)、貸款擔保、人才技術(shù)、政策等方面的支持。
返鄉創(chuàng )業(yè)也是一種選擇。近年來(lái),臺灣一些鄉村正借助“農村再生”計劃,積極發(fā)展鄉村特色產(chǎn)業(yè)。該計劃于2008年發(fā)起,鼓勵提出適合當地特色的發(fā)展方案,并提供資金支持,吸引年輕人回鄉創(chuàng )業(yè)。此外,臺當局文化部門(mén)也推出第一桶金計劃,鼓勵年輕人回鄉創(chuàng )業(yè)。
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