蔡英文的冷酷無(wú)情將永遠被歷史記住

　　臺灣《中央日報》網(wǎng)絡(luò )報2日發(fā)表社評說(shuō)，臺灣“立法院”臨時(shí)會(huì )歷經(jīng)一周馬拉松式的審查與表決，年金改革三項“法案”陸續通過(guò)。數十萬(wàn)退休公務(wù)員人心惶惶，蔡英文卻洋洋得意的說(shuō)“沒(méi)有人會(huì )因為改革而活不下去”，令人既感到憤慨，更覺(jué)得痛心。

　　社評摘錄如下：

　　為了使退撫基金能夠永續經(jīng)營(yíng)，同時(shí)維護文官制度及永續發(fā)展，年金改革確有必要。由于影響范圍遍及退休與在職的公務(wù)員，所以從馬英九開(kāi)始，年金改革就遭遇到很大的阻力。盡管如此，推動(dòng)年金改革當然有其一定程度的正當性與合理性。

　　不過(guò)，民進(jìn)黨當局推動(dòng)年金改革之所以為人詬病，主要是因為民進(jìn)黨視“取消18%”為公義問(wèn)題，把退休人員當成是推動(dòng)正義的絆腳石，負責推動(dòng)年改的林萬(wàn)億甚至直指“現行年金制度就是不公不義的產(chǎn)物”。這對于報效臺灣多年的退休軍公教人員不只是侮辱，更是誣蔑。

　　更可恨的，民進(jìn)黨當局還故意挑起世代仇恨，把退休軍公教人員當成是剝削下一代的元兇，并且刻意渲染軍公教退休所得遠遠高于勞工農民，借此引發(fā)階級仇恨。

　　為了減輕阻力，民進(jìn)黨當局成立“年改國是會(huì )議”，但年金改革相關(guān)法案推出之后，不但完全無(wú)視退休軍公教團體提出的合理方案，甚至連“年改國是會(huì )議”的結論也毫不尊重。臨時(shí)會(huì )召開(kāi)之前，蔡英文才要求民進(jìn)黨“立委”考慮相關(guān)法案時(shí)，不要脫離年改會(huì )版本太多，因為“如果一下子改變太大，可能會(huì )有誠信問(wèn)題”；然而民進(jìn)黨團提出的版本和最后通過(guò)的條文，卻跟年改會(huì )結論截然不同，包括優(yōu)惠存款兩年歸零、所得率替代率十年緩沖，都比年改會(huì )的方案嚴苛，無(wú)異公開(kāi)打臉蔡英文。

　　如今蔡英文卻津津樂(lè )道，強調這一次年金改革證明，年金改革不是臺當局的地雷區，也不是絕對不能碰觸的禁忌；而且在蔡英文當局的年金改革中“沒(méi)有人會(huì )因為改革而活不下去”！

　　她還意氣風(fēng)發(fā)的宣稱(chēng)“如果連年金制度這么困難、這么復雜的改革，我們都能達成，還有什么事情是我們臺灣人做不到的呢”？并且“特別感謝執政黨立院黨團，團結一致”，這證明她事前要求民進(jìn)黨“立委”尊重年改會(huì )版本，根本就是在唱雙簧。

　　事實(shí)上，年金改革不只使得退休公務(wù)員陷于退休金減少、生活日漸捉襟見(jiàn)肘的困境，多數現職公務(wù)員士氣不振，更使得想要進(jìn)入軍公教警消領(lǐng)域的年輕人越來(lái)越少。

　　根據統計，高普考報考人數從2007年到2012年一直呈現上升趨勢，2012年超過(guò)15萬(wàn)人，去年只有9萬(wàn)多人。今年報考高考人數46249人，較去年減少4679人；報考普考人數46136人，也較去年減少了1364人；相反的，隨著(zhù)報考高普考意愿持續下滑，錄取率卻反而不斷攀升，2009年至2010年高考錄取率只有5%，去年已經(jīng)到達10.08%；普考亦復如此，2009年錄取率只有2%，去年已經(jīng)達到8.54%。

　　換言之，隨著(zhù)高普考報名人數日漸減少而錄取率卻不斷提高，未來(lái)公務(wù)員的素質(zhì)將會(huì )越來(lái)越差，公務(wù)機關(guān)的整體水平當然也就會(huì )每況愈下。

　　總之，蔡英文把年金改革通過(guò)的勝利，建筑在退休軍公教人員的痛苦之上，她的冷酷無(wú)情將永遠被歷史記住，未來(lái)當然也要承擔一切的苦果。