| 臺資企業(yè)在廣東東莞經(jīng)濟中占有舉足輕重的地位，在升級轉型的背景下，許多臺資企業(yè)選擇了就地轉型，在臺企轉型過(guò)程中，中高級人才缺乏和人才引進(jìn)配套措施的解決成為關(guān)鍵問(wèn)題。
據了解，“東莞臺資企業(yè)(南京)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”于26日-27日在江蘇省人才市場(chǎng)舉行，來(lái)自東莞的近30家臺企將組團赴南京攬才。
據悉，本次招聘會(huì )是由東莞市人力資源局、東莞市臺灣事務(wù)局主辦，來(lái)自東莞的近30家臺企欲“獵取”300多名中高級技術(shù)類(lèi)人才。參會(huì )的臺企紛紛亮出優(yōu)越的福利吸引中高級技術(shù)人才和當地優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，其中，南京高校的應屆畢業(yè)生成為部分臺企的引才對象。
據介紹，南京集中了眾多科研機構和高校，人才資源非常充沛，通過(guò)在南京的前期籌備和引才宣傳，力爭給此次引才創(chuàng )造更多優(yōu)勢條件，部分企業(yè)還提供了實(shí)習機會(huì )，這對引才來(lái)說(shuō)是個(gè)好現象。
東莞市人力資源局相關(guān)工作人員表示，根據《東莞市引進(jìn)國內人才來(lái)莞工作的若干規定》等管理辦法，來(lái)莞人才可享受落戶(hù)、生活補貼、安家補貼、工資外津貼、家屬就業(yè)、子女入托等諸多補助，以此吸引中高級人才到東莞發(fā)展。(李映民 李獲) |
