器官捐獻協(xié)調員王璐：星星之火 可以燎原

　　2010年3月我國正式啟動(dòng)人體器官捐獻試點(diǎn)工作，人體器官捐獻協(xié)調員這一職業(yè)也隨之誕生。來(lái)自北京佑安醫院的“中國網(wǎng)事·感動(dòng)2017”年度網(wǎng)絡(luò )感動(dòng)人物獲獎?wù)咄蹊淳褪瞧渲械囊粏T。工作中，王璐最常說(shuō)的一句話(huà)是：“你愿意捐出他（她）的器官嗎？”

　　少時(shí)立志學(xué)醫　“轉行”不忘初心

　　王璐從小就立志成為一名醫生，她認為醫生是一個(gè)奉獻大于收獲的職業(yè)，而這種奉獻精神能帶給自己更大的價(jià)值和成就感。

　　1998年，王璐從新疆烏魯木齊第一中學(xué)畢業(yè)，獨自踏上了去東北白求恩醫科大學(xué)（現為吉林大學(xué)白求恩醫學(xué)院）求學(xué)的路。7年本碩連讀畢業(yè)后，她來(lái)到北京佑安醫院，進(jìn)入肝移植中心的ICU（重癥監護室）工作。在ICU里，王璐主管的大多數都是肝硬化或者肝癌晚期的患者，對于這些患者來(lái)說(shuō)，如果有肝臟能做肝移植就能活下去，不然的話(huà)就只能等待死亡�？粗�(zhù)ICU里在死亡線(xiàn)上徘徊的重癥患者們，除了治療之外，王璐一直想為他們做點(diǎn)什么。

　　2010年，隨著(zhù)我國首批人體器官捐獻協(xié)調員的誕生，佑安醫院也開(kāi)設了相應的協(xié)調員崗位。在得知這個(gè)消息之后，王璐率先投身了進(jìn)去。在ICU的工作非常忙碌，每3天還要值一個(gè)24小時(shí)的班來(lái)負責病房所有的重病患者。但王璐還是選擇在自己的本職工作之余，成為一名器官捐獻的推廣者和宣傳者。

　　經(jīng)過(guò)兩年的學(xué)習和培訓之后，王璐在2012年考取了中國器官捐獻協(xié)調員資質(zhì)，正式成為了一名持證上崗的人體器官捐獻協(xié)調員。至此，在佑安醫院ICU病房里工作了8年之后，醫生王璐“改了行”，投身到了一個(gè)完全新興的領(lǐng)域中去。

　　盡管工作的內容和方式與之前相比有很大的不同，但是王璐“努力讓每一個(gè)患者都擁有生的希望”的初心沒(méi)有變。在王璐的帶動(dòng)下，王璐的家人們也從開(kāi)始對器官協(xié)調員一無(wú)所知，到積極為器官捐獻做宣傳，積極推廣器官捐獻理念。雖然王璐對于事業(yè)的投入程度遠遠高于家庭，但是在父母和愛(ài)人的眼里，王璐的工作不僅僅是救治患者，更是一項造福人民的偉大事業(yè)，他們?yōu)樗龔氖轮?zhù)這樣一份工作而感到自豪。

　　在家人的支持下，王璐獲得了更多堅持和奮斗的力量。近8年來(lái)，王璐以及佑安醫院的整個(gè)器官捐獻辦公室共完成了70多個(gè)器官捐獻案例。

　　前路幾多坎坷　我自迎難而上

　　盡管已經(jīng)做了8年的醫生，器官協(xié)調員這項工作對王璐來(lái)說(shuō)仍然是一個(gè)全新的領(lǐng)域。在工作中，她仍然面臨著(zhù)巨大的挑戰。

　　隨著(zhù)近代醫學(xué)的發(fā)展，對于絕大部分疾病，醫生們都形成了較為完善的臨床路徑，最好的治療方法。但是人體器官捐獻則是近幾年才剛剛開(kāi)始，很少有經(jīng)驗可以借鑒�！皠傞_(kāi)始的時(shí)候什么都不懂，只能跟著(zhù)國外去學(xué)，看人家是怎么做的，然后再根據中國的國情和各種醫學(xué)標準和醫學(xué)原則去摸索出自己的工作方式和工作流程�！�

　　起初，王璐對器官協(xié)調員的認識是“收到患者無(wú)法救活的時(shí)候來(lái)到患者家屬身邊，向他們宣傳公民逝世后器官捐獻的理念，然后動(dòng)員家屬在患者去世之后將其有用的器官捐獻出來(lái)，讓等待移植的患者獲得新生�！痹诮佑|到人體器官捐獻的具體案例的時(shí)候，王璐也被一些臨床醫生與患者家屬質(zhì)疑過(guò)，甚至有過(guò)一些不愉快的經(jīng)歷。但是她從沒(méi)有中途放棄過(guò)，在每一個(gè)案例中都傾注了自己最大的努力。

　　隨著(zhù)工作的深入展開(kāi)，王璐發(fā)現與醫生和患者家屬溝通只是器官協(xié)調員最為基礎與淺顯的工作內容，只是整個(gè)繁雜工作的冰山一角。除此之外，協(xié)調員們還要掌握極其扎實(shí)的醫學(xué)知識、良好的溝通能力和迅速的決策能力。

　　器官移植是一項難度相當大的醫學(xué)行為。王璐表示，在去年一年當中，她們共接收到2000多條自愿捐獻的消息，但是最終只成功了20多例。雖然有很多患者有捐獻的愿望，但是在他們去世的時(shí)候，已經(jīng)不再具備捐獻條件。

　　從潛在捐獻者的發(fā)現到器官的成功捐獻障礙重重。有時(shí)候，是患者家屬想法的動(dòng)搖；有時(shí)候，是一張遲遲開(kāi)不下來(lái)的死亡證明；有時(shí)候，是患者主管醫生有不同的理念，不愿意配合移植醫院；有時(shí)候，也許僅僅是因為一次紅燈。在一個(gè)捐獻器官的成功移植之前，他們一刻都不能放松。無(wú)論是對于器官捐獻者還是對于等待器官移植移植的患者而言，每一分每一秒都很關(guān)鍵。這就要求器官協(xié)調員們，在各種情況下快速地做出正確的決策。

　　對于王璐來(lái)說(shuō)，器官協(xié)調員與普通的醫生相比最大的區別在于，這份工作更偏重于人文關(guān)懷和管理。她說(shuō)道：“以前做ICU醫生的時(shí)候可能想得更多的是怎么把病人救活，但是對于患者的心理疏導方面就沒(méi)有時(shí)間顧及到了�！钡�是在成為一名器官協(xié)調員之后，王璐更能站在患者和患者家屬的立場(chǎng)上考慮他們所面對的狀況。

　　作為一名合格的器官協(xié)調員，具備牢靠的醫學(xué)知識和隨叫隨到的奉獻精神還遠遠不夠，更重要的是要擁有良好的工作習慣和紀律，以及在任何情況下都要恪守原則，都要對生與死都要有正確的認識。對于協(xié)調員的工作，王璐也有她自己的理念：“我總是對我的協(xié)調員同事說(shuō)，我們是傳達捐獻的理念，不是勸捐，要尊重家屬知情同意的選擇權�！�

　　勿以善小而不為　星星之火可燎原

　　截至目前，王璐已經(jīng)在這項工作中探索了近8年。在這8年當中，佑安醫院的協(xié)調員也從她一個(gè)人的“單槍匹馬”變成了9個(gè)人的“團隊作戰”。在王璐和團隊的探索下，佑安醫院也建立了比較完善和科學(xué)的器官捐獻流程，整個(gè)流程包括22個(gè)環(huán)節，12組人，基本上每一個(gè)環(huán)節都有專(zhuān)人負責，獨立工作，各司其職。王璐也在一步步的探索中親眼見(jiàn)證了器官捐獻理念在國內的普及和發(fā)展過(guò)程。

　　據國家衛計委數據顯示，2010年前后，我國公民逝世后捐獻的器官占到器官來(lái)源總量的比例幾乎為零。而中國人體器官捐獻管理中心提供的數據顯示，截至2017年12月24日，中心已見(jiàn)證成功捐獻15011例，捐獻器官41509個(gè)，有373536人登記成為器官捐獻志愿者。

　　當然，這些進(jìn)步都離不開(kāi)器官協(xié)調員們的不懈努力。他們來(lái)回穿梭于各個(gè)醫院之間，一次次地和各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)調，一遍遍地向其他醫生以及患者家屬普及宣傳器官捐獻理念。除了工作中必需的場(chǎng)合，王璐還做了很多其他的嘗試。比如，走進(jìn)社區做宣講活動(dòng)，雖然參加活動(dòng)的大多數都是不具備捐獻條件的老人們，但是王璐認為“星星之火，可以燎原”�！皩τ谛麄鬟@樣一個(gè)新的理念來(lái)說(shuō)，老人們的力量也不可忽視。只要堅持做下去，知道這件事的人就會(huì )越來(lái)越多�！�

　　從去年開(kāi)始，王璐還在首都醫科大學(xué)開(kāi)展了公益的輔修課程，從教育方面入手普及器官捐獻的理念。王璐認為，要改變國人的觀(guān)念，教育是最有力，最有效的途徑之一。去年的一次教學(xué)讓王璐印象深刻，因為課堂上的所有醫學(xué)生們都表示愿意成為器官捐獻志愿者。

　　器官捐獻是一項自愿的、無(wú)償的、崇高的社會(huì )公益事業(yè)，作為一位有愛(ài)心的公民，在生命的最后一刻，將自己有價(jià)值的東西回報社會(huì )，亦是對生命最大的慰藉�？吹接性絹�(lái)越多的人都在為了讓世界變得更加溫暖而努力，王璐也更加堅定了自己的信念。（中國青年網(wǎng)記者　郭文靜）