收入分配改革從“稅”突破 “兩會(huì )”聚焦三難題

　　今年“兩會(huì )”序幕尚未拉開(kāi)，備受期待的收入分配改革就已率先“破題”。中國總理溫家寶27日在北京與網(wǎng)民在線(xiàn)交流時(shí)透露，提高個(gè)人所得稅薪酬起征點(diǎn)將是政府今年為老百姓辦的第一件實(shí)事。

　　事實(shí)上，早在數年前，收入分配改革就已被官方提上議事日程，但明確的實(shí)施方案一直未能與公眾見(jiàn)面。近來(lái)，中國內地圍繞著(zhù)收入分配的爭論紛紜不斷，民眾對改革的盼望之情溢于言表。

　　溫家寶此番列出的工作安排，直指收入分配改革中的三大難點(diǎn)，這無(wú)疑給各方吃下一顆定心丸�？梢灶A見(jiàn)，在即將到來(lái)的“兩會(huì )“上，圍繞著(zhù)“提高低收入者工資水平”、“提高社會(huì )保障水平”、“調節收入過(guò)高行業(yè)”等議題的討論將空前熱烈。

　　勞動(dòng)報酬待提高

　　溫家寶指出，造成收入分配不公的原因很多，主要是制度的因素。

　　從1995年到2007年，勞動(dòng)報酬在初次分配中的占比已由51.4%持續下降至39.7%；同期資本所得從36.3%持續提高到46.1%。國務(wù)院發(fā)展研究中心主任張玉臺指出，勞動(dòng)者報酬占比之所以持續下降，一方面是勞動(dòng)者合法權益沒(méi)有得到有力保護，在初次分配中處于相對弱勢地位。另一方面是資源要素的人為低定價(jià)，扭曲了資本要素和勞動(dòng)力之間的比價(jià)關(guān)系，降低了勞動(dòng)報酬占比。

　　對此，過(guò)去一年中國“對癥下藥”，已有所動(dòng)作：先是資源稅費改革在新疆破題，后是各地最低工資水平陸續調高；“惡意欠薪”受懲，也已寫(xiě)入《刑法》。

　　行政司法手段之外，今年全國“兩會(huì )”期間全國人大代表、政協(xié)委員料將聚焦“增強勞動(dòng)者集體談判能力”、“建立工資協(xié)商平臺”等長(cháng)效市場(chǎng)機制建設。但面對通脹壓力，如何選準時(shí)機推進(jìn)資源稅費改革，將考驗各方智慧。

　　行業(yè)差距“患不公”

　　15倍還是4.7倍？圍繞著(zhù)中國行業(yè)間最大工資差距的測算，各方近來(lái)爭論頗多。不同統計口徑和比較方法會(huì )得出不同結論，但行業(yè)收入差距的拉大卻是不爭的事實(shí)。

　　張玉臺表示，行業(yè)間收入分配不公并非競爭力和人力資本差異的體現，而是因為壟斷行業(yè)獲取了高于其他行業(yè)的壟斷收益。他認為，應加快推進(jìn)國有壟斷行業(yè)改革，通過(guò)市場(chǎng)競爭改善供給和提高效率，縮小壟斷行業(yè)與其他行業(yè)間不合理的收入差距。

　　溫家寶此番強調，對于收入過(guò)高的行業(yè)，要從總量和水平兩個(gè)方面，對他們的收入加以限制。但多年來(lái)，壟斷行業(yè)改革一直是難啃的“硬骨頭”。代表委員們料將繼續為此展開(kāi)熱烈討論。

　　財稅改革“惠民生”

　　去年全國“兩會(huì )”期間，“個(gè)稅起征點(diǎn)提升至5000元”幾乎是最熱的議題。如今，個(gè)稅起征點(diǎn)提升已被納入議程，人們借助財稅改革遏制收入差距擴大、提高低收入群體收入的愿望，自然是有增無(wú)減。

　　今年“兩會(huì )”上，加大對高收入群體的稅收調節力度；適時(shí)開(kāi)征贈與稅和特別消費稅等提案，料將獲得更多的關(guān)注。稅改之外，政府公共服務(wù)能力也是人們關(guān)注重點(diǎn)。

　　溫家寶在27日的在線(xiàn)交流中，強調了養老、醫療、就業(yè)、低保等社會(huì )保障體系對解決收入分配不公的重要作用。相信全國人大代表、政協(xié)委員也將呼吁繼續增加公共服務(wù)支出，以便找出一條“惠民生”的財稅改革路線(xiàn)。

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[責任編輯：吳怡]