臺灣求職機構調查顯示，勞資雙方均受疫情明顯沖擊

　　新華社臺北7月22日電（記者陳鍵興、姜婷婷）臺灣5月本土疫情暴發(fā)，防疫三級警戒多次延長(cháng)至今，經(jīng)濟民生受到嚴重沖擊。島內一求職機構22日發(fā)布調查報告顯示，七成多受訪(fǎng)就業(yè)者表示因疫情影響每月收入減少，減收平均數為11703元（新臺幣，下同），透露負債壓力增加和擔心被裁員比例都逾五成；近五成企業(yè)認為疫情對招募計劃產(chǎn)生負面影響，一成三的企業(yè)下半年考慮裁員。

　　yes123求職網(wǎng)調查發(fā)現，有63.3%的就業(yè)者和41.4%的企業(yè)評估今年疫情對臺灣經(jīng)濟沖擊大于去年；三級警戒下，上班族預估疫情對所任職企業(yè)的沖擊時(shí)間平均數為5.7個(gè)月，16%的人認為在12個(gè)月以上，資方預估受沖擊時(shí)間平均數為5.2個(gè)月，12.1%的企業(yè)認為在12個(gè)月以上。

　　調查顯示，77.7%的就業(yè)者表示疫情致使每月總收入減少，在可多選的具體原因項中，“正職、本業(yè)收入減少”比例達81.3%，“兼職、副業(yè)收入減少”比例為37.7%，“投資理財收益減少”比例為24.2%；每月總收入因疫情沖擊而減少的平均數為11703元，以當局公布的“經(jīng)常性薪資”水平43040元推算，減幅為27.2%。56.8%的就業(yè)者透露，個(gè)人負債壓力因疫情而增加。

　　關(guān)于資方的調查顯示，48.9%的企業(yè)認為疫情對全年招募計劃產(chǎn)生負面影響，比例高于去年的24.4%，其中有18.3%的企業(yè)表示考慮停招；58.3%的企業(yè)表示今年原有加薪計劃，其中62.8%的企業(yè)透露因近期疫情而有所改變：22.7%考慮縮小調幅，考慮取消的比例為40.1%，高于去年的25%。

　　勞方還憂(yōu)慮企業(yè)營(yíng)運狀況因疫情惡化，導致自己“飯碗難�！�。調查發(fā)現，58.3%的人擔心公司業(yè)績(jì)下滑而被迫放“無(wú)薪假”（減班休息），54.6%的人擔心被裁員。下半年考慮實(shí)施“無(wú)薪假”和裁員的企業(yè)的比例分別為14.7%和13.3%，高于去年的11.8%和9.2%。

　　該求職機構發(fā)言人楊宗斌表示，處于三級警戒下超過(guò)兩個(gè)月，就業(yè)者經(jīng)濟壓力變大，加上防疫期間人際疏離感增強，易衍生職場(chǎng)焦慮感，對未來(lái)感到茫然。勞資雙方皆評估需五六個(gè)月才能走出疫情沖擊，推算最快要到第四季度業(yè)績(jì)才有望反彈。當局應提前部署“振興方案”，帶動(dòng)歲末企業(yè)績(jì)效，若獲利回溫，也讓受雇者能多拿一點(diǎn)年終獎，彌補前三季度薪酬減損。

　　據了解，yes123求職網(wǎng)于本月1至15日，對有工作的會(huì )員以網(wǎng)絡(luò )問(wèn)卷方式進(jìn)行抽樣調查，有效問(wèn)卷共1212份，信心水準為95%；企業(yè)調查的有效問(wèn)卷共923份，信心水準為95%。

　　《中國時(shí)報》近日發(fā)表社論指出，民進(jìn)黨當局預測經(jīng)濟成長(cháng)率仍“亮麗動(dòng)人”，但不能忽略臺灣出現一群“疫情受害者”，部分人未受當局紓困政策照顧，經(jīng)濟不平等現象更加惡化。進(jìn)入疫情三級警戒，許多業(yè)者、從業(yè)人員收入銳減甚至歸零，當局針對特定對象發(fā)放紓困金，但許多生計陷入困難者不符合條件與標準，是疫情最大的經(jīng)濟受災戶(hù)。當局自滿(mǎn)于整體經(jīng)濟成長(cháng)率數字之余，也請多看看受重創(chuàng )的庶民經(jīng)濟，如不能給予支持、援助，將讓更多基層民眾淪入貧窮。

　　臺疫情指揮中心22日公布：新增33例新冠肺炎確診病例，其中本土確診30例；確診病例中新增4例死亡。