劉強東等杰出青年企業(yè)家參加兩岸青年對話(huà)。記者陳理杰攝
廈門(mén)網(wǎng)-海西晨報訊(記者陳懷安 潘薇)青年創(chuàng )業(yè)關(guān)鍵是什么？?jì)砂肚嗄陝?chuàng )業(yè)經(jīng)驗有何差異？?jì)砂肚嗄耆绾我黄鸫钌虾{兩岸創(chuàng )業(yè)潮？
這些問(wèn)題在昨日第八屆海峽論壇大會(huì )新增的兩岸青年對話(huà)環(huán)節都有提到，京東集團首席執行官劉強東、北京國能中電能源有限責任公司董事長(cháng)白云峰、臺灣歐付寶電子支付股份有限公司董事長(cháng)林一泓、臺灣群聯(lián)電子股份有限公司董事長(cháng)潘健成、中小融輔軟件科技(上海)有限公司杭州分公司培訓業(yè)務(wù)部經(jīng)理游智彬五位來(lái)自海峽兩岸的杰出青年企業(yè)家現場(chǎng)結合自身經(jīng)驗給出答案。他們還分別對兩岸創(chuàng )業(yè)青年給出一句話(huà)建議。
劉強東說(shuō)，“如今，大陸的創(chuàng )業(yè)環(huán)境充滿(mǎn)兩面性，積極的一面便是大陸人口多、市場(chǎng)大，機會(huì )是無(wú)限的，把互聯(lián)網(wǎng)作為傳統行業(yè)的跳板值得去嘗試下；消極的一面則是由于市場(chǎng)太大，市場(chǎng)競爭激烈，不少互聯(lián)網(wǎng)項目都在燒錢(qián)，尋求合理的方式來(lái)促進(jìn)市場(chǎng)的有序發(fā)展才是經(jīng)營(yíng)長(cháng)久之道”。
林一泓也指出，作為臺灣第三家獲得“第三方支付”牌照的公司，他們與大陸公司合作經(jīng)驗不少，兩岸需要根據各自所長(cháng)進(jìn)行分工。
游智彬作為臺灣青年，大學(xué)時(shí)期曾來(lái)到大陸實(shí)習，不僅收獲工作還收獲了愛(ài)情。隨后，游智彬受大陸創(chuàng )業(yè)潮的影響，在工作多年后投身于大陸創(chuàng )業(yè)。他笑稱(chēng)，大陸的市場(chǎng)機會(huì )多，值得很多臺灣年輕人來(lái)嘗試，必然會(huì )有一番收獲。
【一句建議】
游智彬：勇往直前，失敗的經(jīng)驗也是一樣可貴的。
白云峰：勞動(dòng)是創(chuàng )造價(jià)值的，勞動(dòng)是創(chuàng )造財富的，在科技創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略下，不僅要多做“軟”的事情，還可以做很多硬實(shí)的事情，歡迎大家一起投入到科研創(chuàng )新的大舞臺。
潘健成：創(chuàng )業(yè)過(guò)程是痛苦的，不是享受的。創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新不是躲在辦公室可以得到的，必須要走出去，多和市場(chǎng)、伙伴交流。
劉強東：所有的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新項目必須能夠解決問(wèn)題，不能解決問(wèn)題的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目，最終一定會(huì )失敗。
林一泓：置之死地而后生，年輕人要想清楚，你為什么要創(chuàng )業(yè)，目標一定要明確，動(dòng)力一定要夠強。
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兩岸人才機構在廈合作洽談
昨日，兩岸人才機構合作洽談會(huì )在福建自貿試驗區廈門(mén)片區圓滿(mǎn)落幕。據悉，共有17家臺灣人力資源機構與大陸70多家人才機構、產(chǎn)業(yè)園區、眾創(chuàng )空間的負責人及代表參加。
據悉，本次洽談對接活動(dòng)旨在加深兩岸人力資源服務(wù)業(yè)聯(lián)系，拓展引才渠道，借助機構引才，集聚更多高端、緊缺臺灣人才來(lái)廈創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。今后廈門(mén)市還將進(jìn)一步加大與臺灣人力資源機構的合作聯(lián)系，聘請部分臺灣知名人力資源機構作為引才顧問(wèn)，依托他們在臺影響力和資源，為臺灣人才帶項目、成果來(lái)廈創(chuàng )(就)業(yè)牽線(xiàn)搭橋，提供服務(wù)保障。(記者潘薇)
